專才難民第一收容港計劃?

曾特首的第一份施政報告今早發表，政府最終對區議會的職責和行政會議架構提出明確的方向，這些都是近幾個月政府放風和社會已經熱烈討論之事，所以暫此不 提。禁區開放政策落實無異是驚喜，但除了會多了更多貨櫃場或物流中心外，若非在羅湖車站或落馬洲轉車站或沙頭角建設大型商場給內地人買平貨及影音/化妝品 外，暫看不見有什麼成效，只可視作可持續發展的一部份。施政報告最令我不安的是這一部份：

「91. 在致力培訓本地人才的同時，我們會積極擴大教育輸出，運用我們一流的教育資源為整個亞太地區培育人才，並輔以必要的政策，吸引優秀學生來香港就讀。另 一方 面也要更主動地吸引內地和海外的精英前來發展。經過廣泛聆聽本港各界意見，以及參考了海外地區的經驗後，我們正考慮在來年推出一項新的入境計劃，讓一定數 目的內地和海外符合特定資格的人才，在無須先獲得本地僱主聘用之下，來港居住一段適當時間。在這期間，他們可考慮是否留港作長遠發展。我們深信，更多的高 質素人才，會加強香港的競爭力，令經濟更蓬勃，吸引更多資金，創造更多就業機會，令整個社會更具姿彩活力。」

現 時香港已有輸入專才計劃，上半年也有二千一百多宗的申請，根據上年4月1日至10月31日的數據得悉(北京青年報 http://www.southcn.com/job/careercenter/hrheadlines/200412150043.htm)，近半 數月薪少過二萬元，大多數來自教育及文化界，商界人仕不多。香港是一個商業社會，此比例與香港的工作人口架構不符，可見在商界由於內地人才未必符合香港 所需，又或者香港已有此等人才，所以成功申請的個案偏低。我也認識一位來港工作的的專才，她能適應香港的生活問題。現時香港的生活模式與國內大城市相若， 也是世界級的城市，所以無論外地或內地人才來港適應生活的問題應不太。若香港沒有人才，向入境處申請輸入專才計劃便可，這樣做更可保証薪金可達市值水平， 這樣對公司及人才都有利。但那麼為什麼特區政府今天有這樣的提議，未有公司聘請就可在香港暫住待業？既然現在己有途經給香港公司申請真正的專才來港，那麼 暫住在香港待業的算是香港公司需要的專才嗎？香港不見得對一般大學生的職位有很大的需求，賺取七八千元的大學畢業生仍有不少，給更多未有落腳的"專才"來 港申請工作，市場供應更充足，對薪金有很大的壓力。


或者從另一方面看，現時香港的菲傭大多是大學畢業，但因為香港工資較高所以做 低下層的工作。那麼如果他們合符來港找工資歷，假如計劃實施，理論上在香港可 找非家傭的工作，香港會否多了幾萬人找和現時大學生相若的工作呢？又會否借做女傭作為跳板去找機會呢？這樣會否影響香港外傭工作的穩定性？


理據不充份，影響又深遠。希望持首能好好解釋此計劃的目的，讓人安心。

P.S. : 剛收到施政報告的綱領及單張，竟然都是中英文印刷，不符「有利環保的發展」。